Camile Foletto
OAB/RS 97.002 — Sócia
Há mais de 10 anos dedica sua atuação à defesa dos direitos dos trabalhadores. Com empatia, compromisso e experiência, oferece atendimento jurídico próximo, claro e humanizado em todas as etapas do processo.
Direito do Trabalho
Sofreu uma injustiça no trabalho?
Converse direto com uma advogada especializada e entenda, em poucos minutos, o que a lei garante a você. Atendimento humano, claro e sem custo na primeira análise.
Avaliações reais
Quem é atendido pelo nosso escritório, recomenda
Avaliações no Google
"Maravilhoso."
Alexandre Pitty
7 meses atrás
"Excelente ajuda, muito atenciosos."
PorEnquant JP
7 meses atrás
"Meu atendimento foi muito bom. Tinha um processo bastante complexo para resolver e o escritório conseguiu me ajudar."
Felipe Silveira
12 meses atrás
"Profissional competente, atua com ética e inteligência. Sempre disposta e atenciosa."
Lorenzo Araldi
12 meses atrás
"Grandes profissionais! Um excelente trabalho!"
Tiago O.
12 meses atrás
"Super competente! Levei vários títulos protestados e conseguiu receber os valores que julguei perdidos. Super recomendo."
Luana Grando
12 meses atrás
Você não precisa enfrentar isso sozinho(a)
Em uma conversa rápida e confidencial, nossas advogadas analisam o seu caso, explicam seus direitos em linguagem simples e indicam o melhor caminho — sem pressão e sem compromisso. Você decide os próximos passos com tranquilidade.
O que você pode receber
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Horas extras e adicional noturno
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Verbas rescisórias completas
- Indenização por assédio moral
- Acerto e rescisão indireta
"Quantas vezes você aceitou menos do que merecia só para manter o trabalho? Todos os dias, trabalhadores deixam de buscar seus direitos por medo, desinformação ou promessa vazia da empresa."
Como podemos te ajudar
Vínculo de trabalho
Trabalho sem registro, informal ou como 'falso PJ'. Garantir o registro retroativo é o caminho para recuperar FGTS, férias e tempo de aposentadoria.
Verbas e pagamentos
Erros no holerite, comissões pagas 'por fora', atrasos frequentes e rescisões incompletas são práticas ilegais.
Adicionais e condições
Horas extras não pagas, trabalho noturno, insalubridade e periculosidade dão direito a adicionais previstos em lei.
Situações graves
Humilhações, cobranças abusivas (assédio moral), desvio de função e sobrecarga extrema dão direito a sair recebendo todas as verbas.
Quem somos
Uma equipe que defende você com técnica e empatia
Caroline Polidoro
OAB/RS 103.598 — Sócia
Advogada há mais de 10 anos, com ampla experiência em ações trabalhistas e demandas complexas. Especialista em Direito do Trabalho, destaca-se pela postura estratégica e pelo compromisso com resultados concretos.
Sabrina Pansera
OAB/RS 134.733 — Advogada
Advogada há 2 anos e há mais de 6 no universo jurídico. Com foco em demandas trabalhistas, atua com escuta ativa, clareza e presença em cada etapa, buscando soluções eficazes e justas.
Cada mês conta — e o seu prazo está correndo
A lei dá até 2 anos após o fim do contrato para reivindicar seus direitos. Quanto antes começarmos, mais provas conseguimos preservar e maior tende a ser o resultado. A análise inicial é gratuita.